Contas consolidadas

Estes documentos têm por objetivo proporcionar uma visão clara e objectiva da gestão das diferentes atividades, património, situação económica e resultados do exercício do  Grupo IPSantarém (Instituto Politécnico de Santarém e Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Santarém)

 

Ano 2014

 

Documento em PDFConta Consolidada 2014


Ano 2015

 

Documento em PDFConta Consolidada 2015


 

Ano 2016

 

Documento em PDF    Relatório Gestão Consolidado

Documento em PDFBalanço Consolidado

Documento em PDFNotas às DF’s Consolidadas

Documento em PDFFluxos de Caixa Consolidados

Documento em PDFDemonstração de Resultados Consolidada

Relatórios de Atividades

Este documento reporta as atividades desenvolvidas pelo Instituto Politécnico de Santarém e pretende ser mais uma peça na definição da estratégia organizacional. Dá cumprimento aos preceitos estatutários enunciados, na alínea f) do ponto 2 do Artigo 15.º dos Estatutos do Instituto Politécnico de Santarém e da alínea a) do ponto 2 do Artigo 27.º do mesmo diploma legal, publicado em Diário da República em 4 de Novembro de 2008.

Documento em PDFRelatório de atividades 2011

Documento em PDFRelatório de atividades 2012

Documento em PDFRelatório de atividade 2013

Documento em PDFRelatório de atividades 2014

Documento em PDFRelatório de atividades 2015

Manual de controlo interno

O Plano Oficial de Contabilidade para o Setor da Educação (POC-Educação), aprovado pela Portaria Nº 794/2000, de 20 de setembro, prevê que as entidades contabilísticas adotarão um sistema de controlo interno que englobe o plano de organização interno, políticas, métodos, técnicas e procedimentos de controlo, bem como quaisquer outros a definir pelos respetivos órgãos de gestão.

Dando cumprimento a essa obrigação legal, a presente Norma de Controlo Interno (NCI) visa estabelecer um conjunto de regras e princípios definidores de métodos e procedimentos contabilístico-financeiros e de controlo.

Documento em PDFManual de controlo interno

Plano Estratégico

Os Plano Estratégicos são um instrumento de gestão imprescindível para qualquer instituição, permitindo a sua orientação, definindo a metodologia para atingir metas e objetivos estratégicos. Será, portanto, um documento que servirá de base para os Planos de Atividades dos próximos anos e suportará as grandes opções estratégicas definidas.


Plano Estratégico 2010 – 2013

Documento em PDFPlano Estratégico IPSantarém

 


Plano Estratégico 2012 – 2014

Documento em PDF

Plano Estratégico IPSantarém

 


Plano Estratégico 2015 – 2018

Documento em PDFPlano Estratégico IPSantarém

 

 

Plano de Atividades

Este documento apresenta o conjunto das principais atividades que a presidência do Instituto Politécnico de Santarém se propõe desenvolver e coordenar, regra geral, durante um ano. Pretende ser um instrumento de gestão que integra o processo de planeamento, orientador das atividades da presidência do Instituto e dá cumprimento aos preceitos estatutários enunciados, respetivamente na alínea f) do ponto 2 do Artigo 15º dos Estatutos do Instituto Politécnico de Santarém e da alínea a) do ponto 2 do Artigo 27º do mesmo diploma legal, publicado em Diário da Republica em 4 de Novembro de 2008.

Documento em PDFPlano de actividades 2010

Documento em PDFPlano de atividades 2012

Documento em PDFPlano de actividades 2013

Documento em PDFPlano de atividades 2014

Documento em PDFPlano de actividades 2015

 

Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

Este plano encontra-se estruturado em torno da identificação dos principais riscos em cada área e na identificação de procedimentos eficientes conducentes à sua minimização. A monitorização sistemática da sua implementação e a avaliação dinâmica do nível de risco constituem etapas fundamentais na sua sustentabilidade futura.

Documento em PDFPlano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR)

A avaliação do desempenho de cada serviço assenta num Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) onde se evidenciam os objetivos, indicadores de desempenho, resultados alcançados, meios disponíveis e a avaliação final do desempenho do serviço.

Documento em PDFQuadro de Avaliação e Responsabilização 2013

Documento em PDFQuadro de Avaliação e Responsabilização 2014